El 23 de junio de 2016 el 51,9% de los británicos votaron a favor de su salida de Europa, pero hasta el momento el Reino Unido ha vivido en una prorroga continua de reuniones, para intentar llegar a un acuerdo sobre cómo será su salida. Por el momento la fecha límite es la del 29 de marzo. Si la madrugada del viernes no hay un consenso, Reino Unido saldrá oficialmente de la Unión Europea. Esta es una alternativa que parece ser la favorita de muchos diputados del partido Conservador, que creen que es mejor una salida sin acuerdo que el “mal acuerdo planteado por la primera ministra Theresa May". Si finalmente el Brexit se lleva a cabo sin consenso, muchos países se verán afectados indirectamente por esta situación. Gráfico de los países que más empleos perderán si se produce el Brexit sin acuerdo. FUENTE: STATISTA Según este gráfico publicado en el portal STATISTA el Brexit sin acuerdo amenazará muchos puestos de trabajo en varios países. El más afectado será Alemania que previsiblemente podría perder unos 102.900 empleos, lo que supone un 0.24% de la población que actualmente esta trabajando. Llama la atención el segundo país que más puestos de trabajo perderá con un Brexit sin acuerdo y lo hace por porque es una potencia grande y porque no es un país europeo. Hablamos de China, donde unos 58.800 empleos se verían amenazados. Aún así esta pérdida solo representaría un 0.01% de todas las personas que tienen trabajo allí. En España un total de 31.100 puestos de trabajo estarían bajo amenaza si el viernes Reino Unido sale de la Unión Europea sin consenso previo, lo que supondría que el 0.17% de la población trabajadora del país podría perder su empleo. El peor caso es el de Irlanda, donde estarían amenazados unos 19.800 puestos de trabajo pero que supone un 1,3% de su población laboral activa. Por el momento tendremos que esperar al próximo día 29 para ver que ocurre con el Brexit y bastante tiempo más para confirmar si estas previsiones se cumplen.